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Le Point J - Épisode #7

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Une information juridique ou sociale concise et pratique !


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Oui, tout à fait. Depuis la loi travail de 2017, il est possible de prendre ses congés par anticipation. Vous aurez acquis 2,5 jours en juin et 2,5 jours en juillet, qu'il sera possible de poser au mois d'août, avec accord de l'employeur.

Retrouvez notre article sur les congés payés L'organisation des vacances dans une équipe d'ASV, connaissons-nous vraiment nos droits ?



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Le salarié peut demander ses dates de congés, mais celles-ci restent soumises à l’approbation de l’employeur. En cas de désaccord entre les deux parties, l’employeur reste le décisionnaire. Par contre, si une partie des congés annuels est imposée aux salariés en dehors de la période légale de congés (entre le 1er mai et le 31 octobre), en raison notamment des nécessités du service, les congés seront prolongés de 2 jours ouvrables pour la première semaine et de 1 jour ouvrable pour chacune des semaines qui suivent.

N'hésitez pas à consulter notre article L’organisation des vacances dans une équipe d'ASV, en pratique ça donne quoi ?



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Il est aujourd'hui interdit d'enterrer son animal de compagnie dans son jardin, quel que soit son gabarit. Les seules options sont la crémation ou l'enterrement dans un cimetière animalier (il en existe quelques-uns en France).


 

La rédaction

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